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CORPORATE PHILOSOPHY経営理念

PHILOSOPHY

お客様の喜ぶ、家づくり人づくり

Koke’s Homesは他との家づくりとは異なります。
お客様にとことん寄り添ってこだわりの暮らしを
デザインすること。
釘一本までこだわって独自の家づくりをすること。
そして、お客様が笑顔になりその笑顔が働くみんなを笑顔にするのです。

社長メッセージ

CEO写真

代表取締役纐纈 雅文

  • 住宅ローンアドバイザー
  • 宅地建物取引士
  • ハウジングコーディネーター

岐阜県一働きやすい会社を目指して
何よりも人が大切だと考えています

土木事業から住宅事業へ業態を変え、数々の辛酸を舐め尽くしてきました。この経験があったからこそ社員さんを大切にし、働きやすい会社をつくりたいという念いが強くなりました。人を育てるには時間も労力もかかります。しかし人が育てば業績は後からついてきます。この「先義後利」の考えで経営をしています。お客様の笑顔が働くみんなを笑顔にし、それが志事のやりがいとなっていく。人が育ち会社が良くなり、真の意味で社会貢献に繋がっていく。お客様に喜ばれる志事をすることで良いスパイラルが起きる社会にしたいのです。自分がその原動力になれたらと思って日々志事に取り組んでいます。向上心を持って常に学び続け、新しい価値を創造すること。人材を育成し、社会に必要とされる会社をつくること。一人では登れない山もチームなら到達できます。目指すのは岐阜県一働きやすい会社です。チーム一丸となって顔晴ります。これからのKoke’s Homesにご期待ください。

アイコン

DNA AND SPIRIT
創業の精神

1912年(明治45年)、創業者交告平三郎は、貧しくて生活に困っている農民たちに働く場をつくるという強い使命で、土木・建築業を創業しました。安心・安全で暮らせる街づくりに共感した人たちが、技術と堅実な仕事ぶりを代々受け継ぎ、企業文化が育まれ、纐纈建設は東濃一、待遇の良い会社といわれる企業に成長しました。
4代目纐纈雅文に代替わりをした際、公共事業が先細りするのを見据え、自らの努力で営業受注できる戸建て住宅事業に業態を変えるという苦渋の決断をしました。なかなか受注できない中、大きな借金をしてモデルとなるようなマイホームを建て、お客様をお待ちする日々…。そんな中、モデルを見てくださったご夫婦が、私たちの熱い念いに共感し、契約してくださいました。その引き渡し式で、ご夫婦のとてもうれしそうな笑顔と感謝の言葉に感動し、感極まり祝辞では涙が溢れ言葉になりませんでした。この時、お客様の喜びが、自分の喜びであり、生きがいであることに気がつき、わが社を信頼して建築させていただいたお客様のお家を何があっても守ろうと決意しました。そして、共に苦労して歩んできた社員を大切にし、幸せにすることが使命だと改めて感じたのです。
家づくりを通して家族の笑顔をつくり、笑顔いっぱいの社会をつくることで、創業の精神を引き継いでまいります。

創業者 交告平三郎

創業者 交告平三郎

1941年 仕事始め

1941年 仕事始め

SUSTINABLE DEVELOPMENT GOALS

「SDGs(エスディージーズ)」とは、「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称であり、
2015年9月に国連で開かれたサミットの中で世界のリーダーによって決められた、国際社会共通の目標です。

住み続けられるまちづくりを

コーケツホームズはSDGsに積極的に取り組んでいます。

私たちは、家づくり事業を通じて、人が集まる魅力的なまちづくりを目指しています。
いつまでも心地よく住み続けられるまちを守るために、私たちは率先して暮らしを愉しみ、魅力的なコミュニティを創出し、地域の人たちと共に魅力あるまちをつくります。